多舉措多渠道多途徑　推動建筑業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，為提升建筑業(yè)企業(yè)的競爭力，促進建筑業(yè)提質(zhì)增效，充分發(fā)揮建筑業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的帶動作用，青海、浙江溫州、山東德州等省市出臺相關政策、措施，推進建筑業(yè)高質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　□　紀沐辰

　　支持企業(yè)做大做強

　　青海省在日前印發(fā)的促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施中提出，積極培育建設工程中小型企業(yè)走專業(yè)化、特色化發(fā)展道路，引導企業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展，發(fā)揮建筑師技術主導作用，促進建筑工程設計事務所專業(yè)化發(fā)展，扶持壯大木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以專業(yè)作業(yè)為主的小微企業(yè)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。重點培育一批新能源、隔震減震、輸變電、建筑智能、裝配式建筑、鋼結構、智能建造等領域建筑業(yè)企業(yè)，支持企業(yè)在新基建、高速公路、機場、水利、市政等工程建設領域開展“投資—建設—運營”全流程產(chǎn)業(yè)鏈。支持甲級勘察設計企業(yè)綜合化、集成化發(fā)展，開展綜合性工程咨詢、工程總承包或巖土工程設計施工一體化等業(yè)務。

　　培育發(fā)展建筑業(yè)企業(yè)，其中重要的一步就是獎補政策要落實到位。

　　“實施差異化培育，推動實現(xiàn)骨干企業(yè)轉型升級和中小企業(yè)向‘專精特新’轉型發(fā)展，提高建筑業(yè)企業(yè)規(guī)模和市場競爭力?！闭憬刂菔凶》亢统青l(xiāng)建設局相關負責人在解讀《關于進一步支持建筑全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》時表示，加大對資質(zhì)晉升、“專精特新”和質(zhì)量獎項的獎補力度，對施工資質(zhì)首次晉升至特級(綜合資質(zhì))和工程設計綜合甲級資質(zhì)的企業(yè)，獎勵600萬元;對資質(zhì)首次晉升至施工總承包一級(甲級)和工程設計行業(yè)甲級資質(zhì)的企業(yè)，獎勵200萬元(晉升當年獎勵20%，次年起兩年累計產(chǎn)值達到10億元<施工總承包>或2億元<工程設計企業(yè)>的，獎勵剩余80%);對當年獲得監(jiān)理綜合資質(zhì)的企業(yè)，獎勵100萬元;對當年獲得監(jiān)理甲級資質(zhì)的，每一項專業(yè)甲級，獎勵10萬元。鼓勵建筑業(yè)企業(yè)擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，政策實施后，建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值首次超過30億元、40億元、50億元、100億元的，分別獎勵50萬元、80萬元、150萬元、300萬元。

　　加大科技創(chuàng)新驅(qū)動

　　加快科技創(chuàng)新是構建新發(fā)展格局的需要，是建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展從“要素驅(qū)動”轉向“創(chuàng)新驅(qū)動”的新動能。

　　山東省德州市建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展行動方案提出，鼓勵建筑業(yè)企業(yè)與高校合作，共建實踐基地、實訓中心，建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。加大智能建造研發(fā)投入和成果轉化，支持企業(yè)運用新技術、新工藝、新材料、新設備、新模式，擴大技術應用示范和成果推廣范圍。到2025年，新增1~2家高新技術企業(yè)、1~2家省級企業(yè)技術中心、3~5家技術創(chuàng)新中心。推廣應用數(shù)字化技術、系統(tǒng)集成技術、智能化裝備和建筑機器人，支持優(yōu)勢企業(yè)研發(fā)數(shù)字化加工制造裝備和智能施工機具。投資額1億元以上或單體建筑面積2萬平方米以上技術復雜、管理協(xié)同要求高的政府投資工程全部應用BIM(建筑信息模型)技術。到2025年，打造4~5家有影響力的智能建造企業(yè)。

　　同時，四川省《2023年全省建筑管理工作要點》明確，堅持科技創(chuàng)新引領，成立建筑工業(yè)化與智能建造專業(yè)委員會，完善科技創(chuàng)新服務體系，支持企業(yè)申報高新技術企業(yè)，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。提升省級工法和建筑業(yè)新技術應用示范工程評審質(zhì)量，加大綠色低碳技術、裝配式建筑技術、智能建造技術創(chuàng)新應用，推動實現(xiàn)一批綠色建筑、智慧建筑和裝配式建筑等前沿領域的技術突破。鼓勵企業(yè)開展聯(lián)合科技攻關，發(fā)揮“產(chǎn)學研用”綜合效應，支持技術科研成果、創(chuàng)新工藝、工法、技術標準轉化應用。

　　有效減輕企業(yè)負擔

　　為貫徹落實“放管服”改革工作，進一步深化工程建設項目審批制度改革，優(yōu)化營商環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔，福建省漳州市住房和城鄉(xiāng)建設局開展“千名干部掛千企”活動，主動走訪幫扶建筑業(yè)企業(yè)，指導企業(yè)做好資質(zhì)晉級、信用分提升等企業(yè)核心競爭力建設工作，鼓勵企業(yè)“走出去”，推動建筑業(yè)企業(yè)往高質(zhì)量方向發(fā)展。針對建筑業(yè)企業(yè)的訴求，切實提升招投標監(jiān)管和施工許可審批效率，推動工程項目早開工、早建設，督促建設單位按照合同約定及時撥付工程款，保障項目建設。

　　此外，為降低企業(yè)經(jīng)營成本，江西省南昌市在《關于推進我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》中提出，工程質(zhì)量保證金預留比例由3%降為1.5%，對信用評價90分以上(含)和80分(含)至90分建筑業(yè)企業(yè)的質(zhì)量保證金可分別下調(diào)50%和30%。落實建筑施工企業(yè)階段性緩繳農(nóng)民工工資保證金政策，并做到農(nóng)民工工資保證金應退即退。積極推廣各類電子保函，鼓勵擔保機構對信用狀況良好的建筑業(yè)企業(yè)降低擔保費用、簡化擔保程序。積極引導提升保函形式繳納投標保證金、履約保障金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金的占比，減輕企業(yè)負擔。